這些地方給介紹費、包車、包機喊你復工

來源:陶城網 作者:佚名 2020-02-21 點擊:4253次 A- A+

《2020年陶瓷行業第一批招聘匯總》:新明珠、越南VTC陶瓷廠、蒙娜麗莎、鷹牌2086、華鵬、博華、科達、恒力泰、德力泰、西斯特姆等27個陶瓷企業和品牌、150+個崗位類型的招聘信息。

隨著復工復產的推進,一場新的“搶人大戰”也拉開帷幕,各地也陸續“出招”——

廣東

廣東在招工招才方面不遺余力,據了解,廣東省多部門聯合下發通知,拿出具體金額進行引才補貼,擴大生產和人才介紹均有補貼。

每人1000元的一次性吸納就業補貼:給予生產、配送疫情防控急需物資的企業在疫情防控期間擴大生產招用員工;

每人400元的職業介紹補貼:給予為以上重點企業成功介紹員工的人力資源服務機構。

廣東佛山:

缺工6萬人,人社擬托機構招人

據了解,佛山企業今年節后招工需求約16.24萬人,實際能招到約10萬人,缺工6萬人左右,其中,制造業用工需求占57%。面對你這么大的用工缺口,佛山市怎么做的?

佛山市從三個方面進行引才:一方面委托人力資源服務機構招工并提供一次性補助;一方面,加強與勞動力輸出大的省、市人力資源社會保障部門溝通對接,加強向佛山市輸送務工人員;第三,積極優化“佛山人才網”等線上招聘信息系統,引導線上引才。

佛山市市長更是直接承諾企業復工沒口罩找政府:絕不允許出現一家企業因為沒有口罩不能復工復產的事。只要企業缺乏防控物資,提前三天向屬地政府報告,我們政府就要幫你解決。

佛山順德則直接提出給予新員工1000元/人生活補貼:自2020年2月18日至3月31日,佛山順德轄區內企業直接招用首次在順德就業員工并依法繳納社會保險滿3個月的,給予每人1000元生活補貼。

廣東肇慶:

企業線上培訓補貼最多1000元/人

肇慶市瞄準了員工培訓補貼這方面,在2月16日,肇慶市人力資源和社會保障局發布《肇慶市開展企業職工適崗培訓工作指南》中了解到,肇慶市企業可采取“互聯網+”線上培訓或現場集中線下培訓等模式,根據實際參加培訓人數,按照每人每課時(每個課時不少于45分鐘)30元的補貼標準,每人每年補貼不超過1000元標準給予企業補貼。

廣東珠海:

企業招新最高補助100萬

珠海市政府直接硬核拿錢進行招工補貼,承諾每家企業最高補貼100萬元,珠海市《關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業共渡難關的若干政策意見》提出,至疫情解除后3個月內,企業新招用員工并繳納社會保險費的,按每人500元標準給予企業招工補貼,每人可享受一次。

福建

福建省從招聘信息的廣度方面招收“搶人”,微信公眾號、短信、網絡等方式全部用上!發布福建省招聘會及企業招工信息,還加強與騰訊網合作,依托騰訊網站和微信平臺開通“福建省企業用工服務專欄”可謂把信息網絡拉的夠廣。

這樣還不夠,光是發布招人信息,人家不了解福建,不來怎么辦?因此,福建下發的《關于支持企業疫情防控期間復工穩崗的通知》還要求加強對福建省就業政策、就業環境、誠信用工企業的宣傳介紹;積極引導省內外勞動者在福建省就業。

同時,省級公共就業服務機構可與主要勞務輸出省份簽訂勞務協作協議、設立勞務協作工作站,對每個工作站給予一次性10萬元就業服務經費補助。

福建泉州:

用工有補助,招工有補貼

泉州市在“搶人”戰略上也很下本,一句話總結就是:補,補,補!各種補貼齊發!

人社局、市財政局、市工信局聯合出臺《關于應對新冠肺炎疫情扎實做好穩就業工作保障企業用工的通知》,就企業用工和招工等方面,給予真金白銀的獎補。

●連續生產不裁員有補貼:疫情期間,重點企業穩定職工隊伍、保持連續生產,減員率不高于2019年末全國城鎮登記失業率且每月用電量或用氣量均不低于2019年12月的70%的,按該企業參加失業保險職工數1000元/人的標準給予一次性穩定就業獎補,最高不超過30萬元。已享受2020年春節不停工連續生產穩就業獎補的不重復獎勵。

●企業招新最高補貼10萬元:2月至疫情解除后3個月內,工礦企業新招用在泉州首次就業的員工,就業滿1個月、簽訂1年以上勞動合同且按規定參加企業職工基本養老保險1個月以上的,按每人500元標準給予企業招工補貼,每人可享受一次,每家企業最高補貼10萬元。

●見習實習有補貼:疫情解除后,泉州對在就業見習基地實習3個月的泉州職業院校畢業年度在校生,發放一次性實習補貼900元。對吸納離校2年內未就業大中專院校(含技校)畢業生和16—24歲失業青年的見習單位,給予不超過當地最低工資標準200%的就業見習補貼。

●用工調劑有補貼:2月11日起至疫情解除后3個月內,用工調劑平臺組織開展企業淡旺季用工調劑,滿1個月的,且累計調劑10人及以上的,經當地人社部門審核后,按2000元/人的標準給予一次性就業創業服務補貼。

福建泉州豐澤區:

發布引才10條

2月16日,泉州市豐澤區及時出臺《關于鼓勵企業在新冠肺炎疫情防控期間引進人才的10條措施》,支持企業加快引進產業急需各類人才。

●個稅返還:對企業新引進人才2020年個人所得稅區級留成部分,給予企業全額返還獎勵。

●交通補貼:給予企業新引進人才來豐交通費用全額補貼,每家企業最高3萬元。

●引才獎勵:對企業新引進博士研究生或正高職稱人才3人以上(含3人)、碩士研究生或副高職稱人才5人以上(含5人)、畢業3年內的全日制高校本科畢業生10人以上(含10人)的,給予用人單位獎勵5萬元。

●支持多渠道招才引智:支持企業通過人力資源服務機構、獵頭中介和人才招聘網站開展精準引才,對成功引進人才的,給予企業支付的引才費用50%獎勵,每家企業最高20萬元。

●工作津貼:對企業新引進的博士研究生或正高職稱人才、碩士研究生或副高職稱人才、畢業3年內的全日制高校本科畢業生,分別給予引進人才每人每月5000元、3000元、1000元工作津貼,補助時間不超過6個月。

●預撥引進人才補助資金:企業新引進的人才,經區人社局預審符合泉州市引進類高層次人才認定標準的,按第一至第五層次,先行撥付最高200萬元的生活補助和工作經費。

其它還包括如解決人才過渡性住房、解決人才子女入學、提供法律援助服務、保障人才健康管理等。

福建莆田:

引進人才穩定用工一個月,一次性補助500元/人

只要你來莆田,并穩定工作一個月的就有補貼!

2月16日,莆田市人社局、市工信局、市財政局、市教育局、市交通局、市衛健委、市司法局七部門聯合印發通知,為莆田市企業引進各類人才和勞動力且穩定用工一個月(以繳納一個月的失業保險費作為認定條件)的,予以一次性用工服務補貼500元/人。對推薦在莆田市登記失業6個月以上人員和農村建檔立卡貧困勞動力就業的,按700元/人標準予以補貼。

福州:

引進人才穩定就業3個月以上的有補貼

500元!600元!800元!1000元!你想拿哪種補貼?可以到福州選擇!福州這只了多種補貼層次和等級以引進人才。

2月15日,福州市人社局下發《關于全力做好企業復工復產用工服務的通知》,每人500元標準予以用工調劑平臺獎勵:給予福州市企業引進勞動力10人以上(含10人)且勞動力穩定就業3個月以上的。

人力資源服務機構為福州企業引進人才、勞動力,穩定就業3個月以上的補助600、800元:

按高校畢業生(大專及以上)、技能人才(中級技能證書及以上)每人1000元,普通工每人600元標準予以人力資源服務機構獎勵。

企業新員工和福州市就業困難人員且穩定就業6個月以上的給予500、800、1000元補貼:

規模以上制造業企業、軟件和信息技術服務業企業列入市政府重點企業、重點項目,按照應屆高校畢業生(本科及以上)和就業困難人員(含城鎮零就業家庭勞動力)每人1000元,技能人才(中級技能證書及以上)每人800元,普通工每人500元標準予以企業補貼。

湖南

支持企業引進高層次科創產業人才

湖南省將人才引進的注意力重點放在高層次技能型人才上,2月17日,湖南省人力資源和社會保障廳發布《關于做好當前和今后一個時期專業技術人才服務工作的通知》:

大力支持中小微企業、民營企業、高新技術企業等引進高層次科創產業人才。加強與產業項目建設年 2018、2019 年度引進人才的溝通聯絡。抓緊部署 2020 年度湘西特聘專家支持行動計劃,精準組團,同時,支持企業和相關領域博士后科研工作等。

河南

對留豫高技能人才給予多方面傾斜支持

相比之下,河南省沒有直接拿錢搶人,而是用政策傾斜來留人、招人,并進行線上面試招人。河南省人社廳聯合省教育廳、財政廳、交通廳、衛生健康委印發《關于進一步做好疫情防控期間有關就業工作的通知》要求:

對留在當地的高技能人才,全面享受省高技能人才有關待遇,對創業人員在場地安排、證照辦理、資金扶持、稅費減免等方面給予傾斜支持。

組織各級各類公共就業人才服務機構、人力資源服務機構加大線上招聘力度,推行視頻招聘、遠程面試,動態發布崗位信息。

浙江

浙江杭州:

開通就業復工專列

疫情之下,只要你來,我可以包郵,浙江杭州直接開通復工專列,組要針對相對平穩、來杭就業人員集中的貴州、四川等部分省市。

浙江寧波:

給予交通補助,最高800元

浙江寧波直接拿錢出來,火車、汽車都有補助!外來員工自行返工,乘坐二等座以下火車、長途汽車、客輪等交通工具的,按票價的50%予以補助。通過市各級公共就業人才網站線上招聘后來甬就業的高校畢業生和中級以上技能人才,按浙江省內寧波市外200元/人、華東地區500元/人、其他地區800元/人的標準給予交通補助。

浙江嘉興、臺州、海寧包機接人:

包汽車、包高鐵算什么!我直接包飛機!

2月16日,四川廣元盤龍機場,一架為裝著154名返崗員工的飛機飛往浙江省嘉興市嘉善縣。有報道稱,包機返崗的所有員工免費乘坐,費用由嘉善縣政府承擔三分之二、員工所在企業承擔三分之一。據悉,計劃包機接返崗人員的還有浙江臺州、嘉興南湖區、海寧市,臺州市計劃組織民航客機,計劃從重慶、貴陽、成都、昆明、西安包機接當地居民來臺州務工。

上海

發布企業新招人員參保便利政策

上海市在新招員工參保上給予政策便利,人力資源和社會保障局最新發布《關于疫情防控期間人才引進辦理實施特殊便利化舉措的通知》,用人單位新招聘的人員,因受疫情影響,用人單位未及時辦理職工參保登記、繳納社會保險費的,在申辦人才引進各相關業務時,以用人單位提供的勞動合同及相關承諾書等材料為準,視同其參保繳費。

除此之外,廣東、浙江、四川三省還率先建立務工人員健康證明互認機制,以實現三省務工人員更加順暢的流通、并促進企業加快復產,成為全國首例,以實現合作共贏的搶人方式。

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